Betere mensen, onze kracht

Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling zijn uiterst belangrijk voor het succes van Nedstat.

Nieuwe medewerkers volgen een introductieprogramma waarbij ze met diverse mensen binnen Nedstat spreken, praktijktraining krijgen en worden begeleid door een ervaren collega. Om de twee maanden is er in Amsterdam een cursus voor nieuwe collega's van al onze vestigingen, waar ze meer leren over Nedstat en onze producten en diensten.

Twee keer per jaar is er een evaluatiegesprek met iedere medewerker waarin ook persoonlijke ontwikkeling en scholing aan bod komen. Als iemand behoefte heeft aan meer kennis of vaardigheden, zorgen we voor een passende cursus of opleiding.

Daarnaast organiseren wij regelmatig internationale bijeenkomsten en groepstrainingen in een van onze zes internationale vestigingen.